Основы трудового права

Полная норма продолжительности рабочего времени по общему правилу не должна превышать:

1. А20 часов в неделю для всех без исключения работников
2. Б60 часов в неделю
3. В40 часов в неделю
4. ГПродолжительность рабочего времени законом вообще не ограничена

Какие основания позволяют нанимателю расторгнуть трудовой договор по своей инициативе?

1. АПрогул, в том числе отсутствие на работе более трёх часов в течение рабочего дня без уважительных причин
2. БЖелание нанимателя взять на эту должность своего родственника
3. ВПоявление на работе в состоянии алкогольного опьянения
4. ГСокращение численности или штата работников
5. ДОтказ работника вступить в профсоюз

Что из перечисленного относится к обстоятельствам прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон?

1. АРасторжение договора по инициативе нанимателя
2. БРасторжение договора по инициативе работника
3. ВРасторжение договора по соглашению сторон
4. ГОбстоятельства, прямо не связанные с волеизъявлением ни работника, ни нанимателя

Запишите число: какой максимальный срок предварительного испытания при приёме на работу (в месяцах)?

✍️ Ответ записывается в поле — как в части B экзамена. Проверить его можно в курсе.

Что такое трудовой договор?

1. АОдносторонний приказ нанимателя без участия работника
2. БДокумент, который наниматель вправе менять в одностороннем порядке в любое время
3. ВСоглашение между нанимателем и работником об условиях работы и её оплаты
4. ГУстная договорённость, не имеющая юридического значения